Quel est le métier d’une assistante sociale libérale ?

CLB Consulting Rennes - l'assistante sociale indépendante

Le métier d’assistante sociale libérale se développe de plus en plus.

Son rôle : vous aider à améliorer vos conditions de vie avec confiance et bienveillance.

 

Le métier d’assistant social consiste avant tout à proposer au service de TOUS ses connaissances des problématiques sociales ainsi que des politiques sociales et territoriales. L’expertise proposée permet de vous guider dans une mise en application concrète en fonction de vos besoins.

 

En 2030, selon TSL (Travailleurs Sociaux Libres), il devrait y avoir 100 000 travailleurs sociaux qui exerceront leur métier en indépendant.

 

De plus en plus répandu, le métier d’assistante sociale libérale reste encore un sujet d’interrogations pour beaucoup.

Quelles sont les différences entre une assistante sociale salariée et une indépendante ?

De quelle façon et dans quel secteur va-t-elle pouvoir intervenir ?

 

Je vous propose aujourd’hui de répondre à ces questions !

Assistante sociale salariée et indépendante = concurrence ?

CLB Consulting Rennes - Travailler ensemble

Il n’y a pas de concurrence entre les services traditionnels et indépendants. Il s’agit tout simplement d’un abord différent.

Ils sont complémentaires et peuvent intervenir dans des champs différents, suivant les besoins de la personne demandeuse.

 

Les travailleurs sociaux indépendants sont positionnés dans un champ d’actions différent, les contraintes liées à l’employeur n’existant plus.

Il est important de rappeler qu’en tant que salariée, l’assistante sociale travaille pour une entreprise, une association ou une fonction publique soumise à certaines obligations légales limitant sa liberté d’action.

Les services sociaux publics sont positionnés dans un domaine d’action spécifique suivant leurs compétences. Le travailleur social qui y est salarié est soumis à certaines obligations légales et son action est souvent limitée.

 

Il faut savoir aussi que les travailleurs sociaux n’ont pas tous la même formation, mais dans une entreprise, une association ou un service public, ils ont souvent la même fonction.

 

L’assistante sociale libérale exerce son métier en tant que tel, avec son diplôme d’état enregistré sous numéro ADELI à l’ARS.

 

L’exercice des métiers reste cependant étroitement lié :

-       l’objectif principal est de toujours travailler à l’amélioration des conditions de la vie quotidienne et/ou professionnelle

-       l’écoute active de chacun reste une qualité indispensable

-       l’assistante sociale est tenue au secret professionnel, quel que soit son statut.

L’action sociale dans le milieu professionnel

L’accompagnement sur le lieu de travail

Un domaine régulièrement traité concerne la vie en entreprise.

Le travailleur social indépendant agit directement auprès des TPE et PME afin d’améliorer la qualité de la vie au travail. Il facilite les échanges et l’organisation du travail entre salariés et direction.

 

Il peut assister les salariés dans la préparation aux entretiens individuels.

Il aide à l’élaboration d’un argumentaire, à prendre du recul sur les missions accomplies : le salarié accompagné gagne ainsi en confiance et en sérénité.

 

L’assistante sociale est à l’écoute de TOUS les salariés dans l’entreprise pour aider à repérer et apporter des préconisations en matière de prévention des risques psycho-sociaux.

L’assistante sociale libérale propose également d’accompagner l’entreprise dans le recrutement des personnes en situation de handicap et de favoriser leur insertion professionnelle.

 

Promouvoir leurs compétences, guider la direction et le service RH dans le management et la mise en place d’un poste adapté fait partie des tâches confiées au référent handicap (voir article de blog sur le référent handicap indépendant).

CLB Consulting Rennes - Accompagnement en entreprise

L’assistant social libéral traite également les cas d’épuisement professionnel et de stress au travail.

C’est un problème que l’on remarque notamment chez les cadres, fonctions souvent confrontées au burn-out (syndrome d'épuisement professionnel).

 

Une étude menée par Cadremploi en 2019 déclare qu’un cadre sur deux estime en avoir souffert.

Différentes raisons sont évoquées :

-       la pression,

-       la charge de travail trop importante,

-       le manque de reconnaissance pour le travail fourni,

-       le stress.

L’accompagnement en dehors de l’entreprise

La frontière entre vie professionnelle et vie personnelle est souvent poreuse.

 

Se faire accompagner par un assistant social indépendant permet de travailler sur ces obstacles avant qu’ils ne soient insurmontables en trouvant l’aide nécessaire à l’amélioration du quotidien au sein de l’entreprise.

Le milieu professionnel en résumé

CLB Consulting Rennes - Travailler sereinement

L’assistante sociale libérale propose une approche globale des conditions de travail, afin d’améliorer :

-       le climat et la protection sociale,

-       la santé de chacun,

-       l’insertion professionnelle,

 

Mais aussi de prévenir les risques :

-       d’usure professionnelle,

-       de surcharge de travail,

-       de pénibilité des tâches confiées.

L’assistante sociale libérale vous informe sur la loi et vos droits

L’assistante sociale libérale propose, entre autres, des veilles juridiques.

Les lois changent régulièrement : il est donc important de pouvoir s’informer sur les textes et réglementations en vigueur.

Connaître ses droits est primordial.

 

Sur ces sujets, le rôle de l’assistante sociale libérale est de :

-       vous orienter,

-       créer un plan d’actions adapté,

-       vous accompagner dans vos démarches.

vous Aider dans la vie quotidienne

CLB Consulting Rennes - Aide administrative

Les tâches administratives peuvent parfois être un véritable casse-tête.

Il est d’un grand soutien de pouvoir profiter de l’expertise d’un professionnel afin de comprendre les démarches à entreprendre ou encore de préparer ses documents.

Le travailleur social libéral est là pour vous accompagner dans votre gestion administrative !      

 

 

Si vous traversez des difficultés administratives, financières ou relationnelles, il y a toujours des solutions.

 

Le travailleur social est là pour vous aider dans :

-       le développement personnel et social,

-       la gestion des ressources,

-       la gestion des émotions,

-       l’organisation de votre vie personnelle,

-       la promotion de vos aptitudes et compétences.

 

 

Et tout cela, dans une relation bienveillante et de confiance.

Médiateurs et travailleurs sociaux : un même rôle ?

Les deux rôles sont effectivement très proches.

Le médiateur social est avant tout un acteur impartial et indépendant dans la gestion préventive ou réparatrice du lien social.

Il intervient dans le règlement de la vie quotidienne à travers l’organisation d’échanges entre les personnes et/ou institutions.

Son but est donc d’aider à l’amélioration de la communication ou au règlement d’un conflit, dans le domaine professionnel ou personnel.

 

La médiation fait partie intégrante du métier d’assistante sociale libérale.

Que ce soit pour des difficultés relationnelles ou des charges de la vie quotidienne devenues pesantes, vous pouvez bénéficier de son aide.

Son but est d’accompagner toute personne en difficulté vers la conciliation.

 

 

Vous l’aurez compris, le métier d’assistante sociale libérale englobe un grand champ d’actions sociales et permet de vous épauler dans bien des aspects de la vie.

 

Je suis à votre disposition pour en discuter. Mon expertise est là pour vous aider.

Je propose des consultations en ligne, par téléphone, par mail ou en présentiel.

 

Alors si vous en ressentez le besoin, contactez-moi !